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CODIGO DE LA CULTURA, EL

NUEVO

por Daniel Coyle

Referencia APA Daniel Coyle. CODIGO DE LA CULTURA, EL. CONECTA.
Título CODIGO DE LA CULTURA, EL
Autor Daniel Coyle
Categoría NEGOCIOS Y ECONOMÍA
Subcategoría Gestión de personal y recursos humanos Gestión: liderazgo y motivación Teoría y comportamiento organizativos
Tags negocio libro empresa e iniciativa emprendedora libros de empresa libro empresa y administracion gestion economica y financiera de la empresa empresa mercado e instituciones comunicación empresarial y atencion al cliente iniciacion a la actividad emprendedora y empresarial Las claves del talento: ¿Quién dijo que el talento es innato ganar acualquier precio el pequeño libro del talento librode empresa aprender a como liderar equipos de coaching empresarial trabajo enequipo crear potenciar grupos de trabajo habilidades grupales teambuilding claves de la cultura de equipo comunidades tela dearaña potencial del cerebro social seguir perseguir un objetivo común
Editorial Conecta
ISBN 9786073178402
Páginas 256
Idioma es

Descripción

¿Por qué ciertos grupos ofrecen más que la suma de sus partes mientras que otros ofrecen menos? LAS CLAVES DE LA CULTURA DE EQUIPO, AL ALCANCE DE TODOS. «Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león», afirma el proverbio etíope. Y esa capacidad de colaboración y de trabajo en equipo es el secreto del éxito de empresas y organizaciones tan dispares como Pixar, los San Antonio Spurs, los SEAL de la Armada estadounidense, una escuela de un área desfavorecida o una banda de ladrones de joyas. Daniel Coyle, también autor de El pequeño libro del talento, muestra aquí cómo se gestan la confianza y el sentimiento de pertenencia. Y ofrece las claves para crear un entorno que favorezca la innovación, la resolución de problemas y la obtención de resultados, independientemente de las dimensiones del equipo y de sus objetivos.

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